隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大，人才發(fā)展戰(zhàn)略將列入公司經營戰(zhàn)略的首要位置。

（1）公司將繼續(xù)加強對研發(fā)核心技術人員的保留與激勵機制及研發(fā)隊伍的全方位培養(yǎng)；

（2）不斷打造一支過硬的市場銷售與用戶服務團隊，為將來的市場營銷及用戶服務網絡建設打下堅實的平臺；

（3）強化員工的專業(yè)勝任能力，打造核心管理團隊。公司將嚴格按照上市公司的運作規(guī)范，健全和完善公司法人治理結構，不斷優(yōu)化內部管理，提高管理水平；同時進一步提升生產經營管控能力、財務分析以及應對風險的能力，為實現(xiàn)上述發(fā)展目標做好保障。